बीजिंग। चीन की एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए बंपर ऑफिर पेश किया है. तीसरा बच्चा पैदा करने पर कंपनी अपने कर्मचारियों को एक साल तक की छुट्टी और 11.50 लाख रुपये का बोनस दे रही है.
बता दें कि लंबे वक्त तक सिंगल चाइल्ड पॉलिसी अपनाने के चलते चीन की डेमोग्राफी पर बीते वर्षों में संकट पैदा हो गया. चाइनीज अखबार की एक रिपोर्ट के अनुसार, चीन में बेबी बोनस, एक्सटेंडेड पेड लीव्स, टैक्स छूट, बच्चों को पालने के लिए सब्सिडी जैसे प्रोत्साहन दिए जा रहे हैं. सारा प्रयास लोगों को तीसरा बच्चा पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करने का है. सरकार के अलावा कंपनियां भी अपनी तरफ से लोगों को इसके लिए बोनस दे रही हैं.
इस कंपनी का ऑफर सबसे बंपर
टेक कंपनी Beijing Dabeinong Technology Group अपने कर्मचारियों को तीसरा बच्चा करने पर सबसे बंपर ऑफर दे रही है. कंपनी इसके लिए कर्मचारियों को 90 हजार युआन (करीब 11.50 लाख रुपये) नकद के अलावा साल भर तक की छुट्टी दे रही है. महिला कर्मचारियों के लिए यह छुट्टी 12 महीने तक की है, जबकि पैरेंटल लीव 9 महीने तक की दी जा रही है.
पहले और दूसरे बच्चे पैदा करने पर बोनस
इतना ही नहीं बल्कि यह कंपनी पहला और दूसरा बच्चा पैदा करने के लिए भी बोनस दे रही है. कंपनी अपने कर्मचारियों को पहले बच्चे के लिए 30 हजार युआन यानी करीब 3.54 लाख रुपये का बोनस दे रही है. इसी तरह दूसरा बच्चा पैदा करने पर इस कंपनी के कर्मचारी 60 हजार युआन यानी 7 लाख रुपये से ज्यादा कैश पा सकते हैं.
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